Idag skriver kristianstadsbladet.se om länsstyrelsen i Skåne och att den psykosociala miljön utreds på tre enheter. Huvudskyddsombudet Kitty Simonsson skickade i början av juni in en så kallad 6:6a-anmälan om arbetsmiljöåtgärder till Arbetsmiljöverket.

Kitty Simonsson – skriver Kristianstadsbladet – larmar om en osund förvaltningskultur som pågått en längre tid. I anmälan skriver Simonsson:

”På enheterna livsmedelssäkerhet, lantbruksdjur och sällskapsdjur pågår härskarteknik, konflikträdsla och konfliktskapande, tystnadskultur, otrygghet, raljerande mot externa och raljerande mot andra enheter. Det finns en osund förvaltningskultur” och hon fortsätter:

”Det finns medarbetare som driver egna agendor i olika konstellationer, vilket skapar oordning, dåligt arbetsklimat och konflikter mellan medarbetarna och arbetsgrupper.”

Sätta in sig i arbetsmiljön

Enligt Kristianstadsbladet så tillträdde Kitty Simonsson sin tjänst som huvudskyddsombud i januari 2023.

– Redan i början av året ville kollegor att jag skulle göra en 6:6:a-anmälan, men jag kände då att jag behövde sätta in mig i arbetsmiljön, säger Kitty Simonsson till kristianstadsbladet.se

Nu har Kitty Simonsson gjort det och skickat in en anmälan till Arbetsmiljöverket.

– Det här både medarbetare och händelser jag har observerat i min roll som huvudskyddsombud. Det är en kultur på enheterna kan man säga. Medarbetare har olika mål och avsikter, och man jobbar inte åt samma håll. Det är väl den bilden jag har, säger Kitty Simonsson till kristianstadsbladet.se.

Sulkysport har tidigare skrivit om hur länsstyrelsen i Skåne med säte i Kristianstad jagat både Joakim Lövgren och Tyler Mifsud in absurdum – en jakt som fortsatt pågår i oförminskad takt.